آموزش و توسعه :
با توجه به این که آموزش یکی از محور های اساسی این سازمان می باشد، پلان آموزشی کلیه کارکنان ،
بر حسب پست سازمانی و نیاز شغلی فعلی و با در نظر گرفتن آینده کاری پرسنل و با همکاری خود آنها و
مدیران میانی مربوطه تهیه و به مسئول آموزشی ابلاغ می گردد تا نسبت به اجرای آنها با برنامه ریزی
زمانی در داخل و یا خارج سازمان برنامه ریزی شود ، این آموزشها در راستای تسلط پرسنل به دانش روز و
در راستای تحقق اهداف کوتاه مدت و بلند مدت سازمان صورت می گیرد.